電子廠薪資4000+車間空調免費住宿
濰坊歌爾聲學股份有限公司一、基本條件
1、男女不限，16-35周歲，身體健康，無傳染性疾病；
二、工作內容
1、電聲部件的組裝、測試、檢驗、包裝、設備的操作、維護、保養(yǎng)調試等；
三、薪資福利
1、公司實行計時工作制，周一至周五加班按照1.5倍計算，周六周日按2倍計算，法定節(jié)假日按3倍計算，綜合月薪：3200-4500，
2、每月15日統(tǒng)一發(fā)放工資，每年根據當年業(yè)績發(fā)放年終獎，每年根據員工工作業(yè)績進行薪資調整；
四、福利待遇
1、員工每年都有活動經費，集體組織旅游、聚會等活動；
2、員工婚禮發(fā)放喜資，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假產假等各類假期，濰坊地區(qū)以外員工每年有探親假；
3、每年根據當年業(yè)績逢重大假日、春節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放福利品或獎金，公司同時設立質量獎、創(chuàng)新獎、季度獎；
4、公司內部擁有公寓樓，統(tǒng)一提供免費宿舍，提供免費淋浴，每周發(fā)放澡票，設有大型餐廳（餐費自理，一天三餐大約12元）
5、公司生活便利，內部設有超市、衛(wèi)生室、自動取款機、籃球場、室內乒乓球室、網吧、閱覽室寄卡拉OK室等，擁有內部報刊，錄用稿件有稿費激勵，公司定期開展各類問題活動
五、工作環(huán)境
1、公司免費提供全套工作服，生產車間全部安裝空調，四季恒溫，生產過程安全衛(wèi)生；
2、公司對所有員工提供各類培訓，對表現優(yōu)異的員工實行職務晉升制度；
工作地點
濰坊 - 高新區(qū) - 東方路 - 濰坊市高新區(qū)歌爾電聲園
1、男女不限，16-35周歲，身體健康，無傳染性疾病；
二、工作內容
1、電聲部件的組裝、測試、檢驗、包裝、設備的操作、維護、保養(yǎng)調試等；
三、薪資福利
1、公司實行計時工作制，周一至周五加班按照1.5倍計算，周六周日按2倍計算，法定節(jié)假日按3倍計算，綜合月薪：3200-4500，
2、每月15日統(tǒng)一發(fā)放工資，每年根據當年業(yè)績發(fā)放年終獎，每年根據員工工作業(yè)績進行薪資調整；
四、福利待遇
1、員工每年都有活動經費，集體組織旅游、聚會等活動；
2、員工婚禮發(fā)放喜資，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假產假等各類假期，濰坊地區(qū)以外員工每年有探親假；
3、每年根據當年業(yè)績逢重大假日、春節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放福利品或獎金，公司同時設立質量獎、創(chuàng)新獎、季度獎；
4、公司內部擁有公寓樓，統(tǒng)一提供免費宿舍，提供免費淋浴，每周發(fā)放澡票，設有大型餐廳（餐費自理，一天三餐大約12元）
5、公司生活便利，內部設有超市、衛(wèi)生室、自動取款機、籃球場、室內乒乓球室、網吧、閱覽室寄卡拉OK室等，擁有內部報刊，錄用稿件有稿費激勵，公司定期開展各類問題活動
五、工作環(huán)境
1、公司免費提供全套工作服，生產車間全部安裝空調，四季恒溫，生產過程安全衛(wèi)生；
2、公司對所有員工提供各類培訓，對表現優(yōu)異的員工實行職務晉升制度；
工作地點
濰坊 - 高新區(qū) - 東方路 - 濰坊市高新區(qū)歌爾電聲園
聯(lián)系方式
提示：聯(lián)系我時，請說明在濰坊信息網看到的，謝謝！
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